Organisaation seuraava sukupolvi johtajia vaatii innovatiivista ajattelutapaa. Perinteiset hierarkiat eivät enää ole riittävän tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman joukon vaatimukset ja https://isaiahedok232606.blogs100.com/42622074/esim-uuden-sukupolven-johtaminen