Johtamisen uusi joukko esimiehiä vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset hierarkiat eivät enää riitä läheskään optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja digitaalisen https://chiaranuvm782451.thelateblog.com/42575696/esim-uuden-sukupolven-johtaminen