Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o nómina. La salud gremial debe orientarse a la promoción y el mantenimiento del más parada jerarquía de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las https://bookmarkyourpage.com/story5375560/los-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-uniminuto-diarios