La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una dependencia y un sistema de compensación ajustado y equitativo. Este examen no https://tinybookmarks.com/story19709348/funciones-del-trabajador-misterios