Con ello, se dispone de un mapa de potenciales riesgos ergonómicos y se puede establecer la necesidad de recabar información adicional. Es importante que la descripción del puesto sea lo más detallada posible. Esto no solo ayuda a los empleados a comprender lo que se espera de ellos, sino que https://socialbaskets.com/story5191013/the-smart-trick-of-c%C3%B3mo-hacer-an%C3%A1lisis-de-puesto-de-trabajo-that-no-one-is-discussing