Selecionar entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das dúvidas mais frequentes de muitos profissionais. Eles se questionam qual alternativa proporciona uma superior correlação entre remunerações, tributos e vantagens. Para elucidar esse impasse, é fundamental entender como https://garrettkoqqq.blogsuperapp.com/34331364/evite-gastos-extras-com-desconto-pj-salario-consultando-contratopj-com-br