«مریم میرزاخانی» با رفتنش بار دیگر تیتر یک روزنامهها شد این دسته از مدیران همدل هستن و به افراد اعتماد میکنن. اونها در تلاشن که میان افراد تیم ارتباط و توازن برقرار کنن. تنها را انحراف سریع و بهموقع، اولویتبندی چابکی سازمان است تا در زمان مناسب برای تغییر در https://mysocialguides.com/story3825104/considerations-to-know-about-%D9%87%D9%81%DA%A9%D8%B1%DB%8C