İşyerinde meydana gelen sakatlanma vakasının akabinde çalıştıran aracılığıyla afiyet görevlisi olarak alışverişe kızılınan kişinin yaptığı sağaltma vb. keyif uygulamaları neticesinde meydana gelen zararların da iş kazası kapsamında değerlendirilmesi gerekeceğine değgin hüküm, İşveren aracılığıyla verilmiş bir mesleki görevli olarak iş yeri dışında geçirdiği zamanlarda, İşveren aracılı... https://www.metooo.com/u/6724aa561d22a0118e6fce2c